Quelles sont les garanties accordées aux femmes enceintes ?
La convention collective prévoit qu’à partir du 5ème mois de grossesse, la salariée, travaillant à temps complet, bénéficiera, sans perte de salaire, d’une réduction d’horaire de 2 heures par semaine répartie en accord avec l’employeur. La réduction d’horaire est proratisée pour les salariés à temps partiel.
Le salaire de la salariée ayant au moins 1 an d’ancienneté sera maintenu à 100% durant son congé de maternité.